Direktoriumsmitglied

Deine Aufgaben

• Strategische Weiterentwicklung: Gemeinsam mit den Direktoriumsmitgliedern und dem Kuratorium gestaltest du die strategische Ausrichtung und Positionierung der Caritas Steiermark.
• Finanzielle Verantwortung: Du sorgst für stabile finanzielle Grundlagen und eine nachhaltige Entwicklung.
• Werte & Kultur: Du lebst und pflegst die Caritas-Werte sowie unsere Organisationskultur.
• Repräsentation: Du vertrittst die Caritas gegenüber Öffentlichkeit, Politik, Fördergebern und anderen Stakeholdern.
• Zusammenarbeit: Du arbeitest auf Caritas-Österreichebene und mit verschiedenen Gremien, der Diözese sowie dem Kuratorium zusammen.
• Geschäftsfeld-Leitung: Du steuerst und führst dein Geschäftsfeld inhaltlich, finanziell und strategisch in enger Abstimmung mit den Direktoriumsmitgliedern.
• Krisenmanagement: Du meisterst Herausforderungen souverän und lösungsorientiert.

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
• Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position auf vergleichbarer Ebene.
• Teamgeist: Bereitschaft zur kollegialen Leitung im Direktorium.
• Leidenschaft & Engagement: Du brennst für eine solidarische Gesellschaft und lebst Nächstenliebe.
• Gestaltungsfreude: Lösungsorientierung und der Wunsch, aktiv zu gestalten.
• Analyse & Steuerung: Fundierte Kenntnisse in Datenanalyse und der Steuerung komplexer Strukturen.
• Kommunikationsstärke: Du bist konfliktfähig, kommunikationsstark und überzeugend.
• Werteorientierung: Du identifizierst dich mit der katholischen Kirche und den christlichen Werten der Caritas.

Was wir dir bieten

• Mehr als nur ein Job: Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende Tätigkeit mit sozialem Mehrwert in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs.
• Innovation: Eine wichtige Schlüsselposition mit aktiver Gestaltungsmöglichkeit für die Zukunft.
• Teamwork: Ein motiviertes Team arbeitet mit dir an Lösungen für unsere Kund*innen, Bewohner*innen und Klient*innen.
• Nachhaltigkeit: Wir leisten einen substanziellen Beitrag sozial, ökologisch und ökonomisch nachhaltig zu agieren und dadurch ein gutes Leben aller Lebewesen zu unterstützen.
• Achtsamkeit: Eine Kultur des wertschätzenden, respektvollen Umgangs, gemeinsame Feste und Feiern sowie das Lernen aus Rückmeldung prägen unser Miteinander.
• Faire Bezahlung: Nach dem Kollektivvertrag der karitativen Einrichtungen der katholischen Kirche in Österreich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung.