IT-Techniker*in mit Teamleitungsfunktion

Deine Aufgaben

• Betreuen und Weiterentwickeln - Du sicherst den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme
• Führen und Entwickeln - Du leitest das IT-Technikteam (5-7 Personen) mit Leidenschaft und Weitblick
• Realisieren und steuern - Du setzt IT-Projekte um und arbeitest eng mit PMO und IT/Digitalisierungleitung zusammen

Dein Profil

• Erfahren – mit Microsoft 365, Windows Server und Client, Cloud-Services und Virtualisierung
• Vertraut - mit Windows-Domänen, MS-SQL, Terminalserver (Citrix), Netzwerk, IT-Security und Office 365
• Kommunikationsstark - auf allen Ebenen: Mit Anwender*innen, Führungskräften und externen Partner*innen
• Entschlossen – du überzeugt mit Führungsstärke und Verhandlungsgeschick
• Erfahren – im Projektmanagement und im wirtschaftlichen Denken
• Teamplayer*in – weil du weißt, dass man nur gemeinsam Großes bewegen kann

Was wir dir bieten

• Mehr als nur ein Job: Arbeiten in einem werteorientierten Umfeld mit echter gesellschaftlicher Relevanz
• Flexibilität: Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
• Starkes Team & inspirierende Kultur: Eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre wartet auf dich
• Mehr Zeit für dich: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr und freie Tage an Karfreitag, 24.12. und 31.12.
• Tolle Benefits: Betriebsratsausflüge, günstige Mahlzeiten, Fahrtkostenzuschuss und viele weitere Vergünstigungen
• Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen, Supervision und Raum für persönliches Wachstum
• Faire Bezahlung: Das Mindestgehalt liegt laut Caritas-Kollektivvertrag (III) bei € 3.235,30 bis € 3.718,10 brutto/Monat – je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen